為了滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，面向社會公開招聘市場發(fā)展部相關(guān)人員。

一、應(yīng)聘基本條件

1．熱愛應(yīng)聘工作，專注業(yè)務(wù)，樂于溝通，主動(dòng)肯干，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有大局觀，責(zé)任心強(qiáng)，有較高的職業(yè)素質(zhì)；

2．能夠挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，有較強(qiáng)的市場經(jīng)濟(jì)觀念，有較強(qiáng)的組織管理能力；

3．具有學(xué)士以上學(xué)位或中級以上職稱；

4．身體健康，有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

5．有較強(qiáng)的語言文字能力和口頭表達(dá)能力；

6．熟悉掌握計(jì)算機(jī)的應(yīng)用知識。

二、職位描述

1．市場發(fā)展部副部長1人,要求：

（1）具有較高的思想政治覺悟，作風(fēng)正派，有良好的道德品質(zhì)；

（2）能不斷學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)管理理念,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神和開拓能力；

（3）具有科研院所銷售、市場和管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）具有較強(qiáng)的市場敏感性；

（5）具有較高的表達(dá)、交際和溝通能力；

（6）了解公司主要業(yè)務(wù)的市場需求和發(fā)展趨勢。

2．市場發(fā)展部銷售人員2-3名，要求：

（1）熱衷于產(chǎn)品銷售和市場推廣工作；

（2）能夠勝任各類技術(shù)、商務(wù)交際活動(dòng)，能夠經(jīng)常出差；

（3）能夠承受壓力，且具有良好的應(yīng)變能力；

（4）具備挑戰(zhàn)困難的激情，有良好的耐性。

三、待遇和職權(quán)

經(jīng)招聘上崗人員享受公司員工薪資福利等有關(guān)待遇，具體面議；按照崗位說明書行使職權(quán)，承擔(dān)責(zé)任，完成任務(wù)。

凡符合招聘條件并有意參加應(yīng)聘者，請將簡歷于2012年1月15日前交至公司綜合管理部，或以郵件形式發(fā)至mtd_hr@163.com，公司對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察面試后確定相應(yīng)人選。

聯(lián)系人：周桐     電話：88301424